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직장 상사가 회식 뒤 후배 직원의 의사에 반해 모텔로 가자며 강제로 손목을 잡아 끈 행위는 강제추행에 해당한다
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관리자 |
2020.11.09 |
1054 |
0 |
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부하 직원에게 신체에 대한 조롱 또는 비하를 반복하여 한 행위는 언어적 성희롱에 해당한다
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관리자 |
2020.11.02 |
684 |
0 |
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노동위원회의 조정절차를 거치지 않은 채 쟁의행위 찬반투표가 실시된 경우, 그 쟁의행위의 정당성이 상실되는지 여부
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관리자 |
2020.11.02 |
1137 |
0 |
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업무상 재해로 휴업하여 당해 연도 출근의무가 없는 근로자에게도 유급휴가를 주도록 되어 있는 근로기준법 조항은 합헌
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관리자 |
2020.10.26 |
1081 |
0 |
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전일제 근무하면서 최저임금 수준의 급여를 받은 주민자치센터 자원봉사자도 근로기준법상 근로자에 해당
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관리자 |
2020.10.26 |
1254 |
0 |
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반도체 관련 전자부품업체에서 근무하다 혈액암에 걸려 사망한 노동자에 대해 산업재해를 인정한 사례
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관리자 |
2020.10.19 |
1133 |
0 |
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산별노조 조합원의 다른 사업장 진입·집회는 산별노조 조합활동으로서의 성격을 가진다
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관리자 |
2020.10.19 |
814 |
0 |
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출근 중 교통사고로 인한 근로자의 사망이 신호위반을 이유로 업무상의 재해에서 제외되는지 여부
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관리자 |
2020.10.12 |
823 |
0 |
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백화점 위탁판매업자의 근로자성을 부인한 판결
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관리자 |
2020.10.12 |
1083 |
0 |
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소방공무원이 돌발성 난청으로 공무상 재해를 인정받은 사례
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관리자 |
2020.10.05 |
799 |
0 |
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근기법이나 산재보상법에 따라 휴업급여나 장해급여 등을 이미 지급받은 경우, 손해배상액 산정에서 공제할 수 있는 금액의 범위
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관리자 |
2020.10.05 |
1716 |
0 |
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쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 불법 대체근로에 동원된 자가 노조법 상의 공범으로 처벌되는지 여부
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관리자 |
2020.09.28 |
834 |
0 |
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공개채용 절차를 거친 영어회화 전문강사를 무기계약직으로 인정하지 않은 사례
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관리자 |
2020.09.28 |
800 |
0 |
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공공기관의 경영평가성과급은 평균 임금에 해당한다고 판단한 사례
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관리자 |
2020.09.21 |
1506 |
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정기상여금이 통상임금에 포함되는지, 생산직 근로자의 근무시간 중 10분 내지 15분의 휴게시간이 근로기준법상 근로시간에 해당하는지 여부 외
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관리자 |
2020.09.21 |
2421 |
0 |
