최신판례

번호 제목 작성자 작성일 조회수 추천수
218 '경쟁업체 취업시 명퇴금 반환' 각서 썼어도 재취업만으로 명퇴금 반환요구 불가하다 관리자 2021.11.15 708 0
217 해고사유 등 서면통지를 규정한 근로기준법 제27조가 기간제 근로계약의 갱신 거절에 적용되는지 여부 관리자 2021.11.15 503 0
216 위촉계약을 맺고 업무를 수행한 가전제품 설치·수리기사는 근로기준법상 근로자에 해당한다. 관리자 2021.11.08 662 0
215 안전·보건조치 및 산업재해예방조치의무 위반 여부의 판단기준 관리자 2021.11.08 1160 0
214 사내협력업체 내지 2차 협력업체 소속의 근로자들이 파견근로자에 해당하는지 여부 관리자 2021.11.01 1382 2
213 주방 및 생활가전기기 제조, 생산, 렌탈사업을 영위하는 회사의 지국팀장에 대하여 갱신기대권을 인정된다. 관리자 2021.11.01 550 0
212 자신 명의로 사업자등록을 하고 화물차를 지입하여, 위수탁관리계약에 따라 화물차를 운행하여 물류를 배송한 사람은 산재법상의 근로자로 볼 수 없다 관리자 2021.10.25 1329 0
211 1년 기간제 근로계약을 체결하여 1년의 근로계약기간이 만료됨과 동시에 근로계약관계가 더 이상 유지되지 아니하는 근로자에게는 최대 11일의 연차휴가가 부여된다 관리자 2021.10.25 627 0
210 온도와 소음 수준이 정상기준치를 초과한 공장에서 교대제근무를 해오던 중 사망한 경우, 업무와 사망사이에 인과관계가 있다고 본 판결 관리자 2021.10.18 510 0
209 4조3교대조의 심야조 근무에 대한 대가로 지급된 야간교대수당이 소정근로에 대한 대가로서 통상임금에 해당하는지 여부 관리자 2021.10.18 1195 0
208 쟁의행위로 인한 업무방해에 대한 방조죄의 성립 범위 관리자 2021.10.12 664 0
207 '직장 내 성희롱' 해당 여부 및 그에 대한 사용자책임 성립 여부 판단 관리자 2021.10.12 993 0
206 성과급의 종사월수는 성과급 산정의 근거가 되는 근무기간으로 보아야 한다 관리자 2021.09.27 663 0
205 축산업 근로자의 근로기준법상 근로시간 및 휴일규정 적용제외 조항에 대한 헌법소원 사건(기각) 관리자 2021.09.27 650 0
204 소송 취하에 대해 '무쟁의 장려금'을 지급하도록 교섭대표노조와 합의한 것은 동일 소송을 진행 중인 또 다른 노조에 대한 부당노동행위이다 관리자 2021.09.23 631 0