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New 일정 시간을 연장·야간근로시간으로 간주하기로 합의하였다면, 실제 근로시간이 미달하더라도 보장시간을 기준으로 연장·야간근로수당을 산정하여야 한다
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09:52
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New 기본상여금은 재직조건에도 통상임금에 해당하나, 기본성과급은 최소지급분 여부에 따라 판단되어야 한다
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09:51
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제철소의 협력업체 소속 근로자들 중 냉연제품 포장 업무는 근로자파견관계에 있었다고 단정하기 어렵다
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2026.05.04
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조회 30
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2026.05.04 |
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제철소에서 배합원료의 생산, 운반 및 가공 등 업무를 수행한 근로자들은 근로자파견관계에 해당한다
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2026.05.04
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조회 22
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2026.05.04 |
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산업재해보상보험법 제49조의 ‘요양 중’이라는 문언 및 제51조제1항의 ‘제40조에 따른 요양급여를 받은 사람’이라는 문언의 의미
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2026.04.27
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조회 38
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2026.04.27 |
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근로제공 당시 최소지급분이 보장되지 않은 자체평가급은 통상임금에 해당하지 않는다
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2026.04.27
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조회 41
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2026.04.27 |
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산업재해보상보험법상 미지급 장해급여의 수급권자인 선순위 유족이 사망한 경우, 그 수급권이 위 유족의 민법상 상속인에게 상속되는지가 문제된 사건
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2026.04.20
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조회 86
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2026.04.20 |
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건설기계 임대인이자 근로자인 운전기사가 산업재해보상보험법 제87조 제1항 본문의 제3자에 해당하는지 문제된 사건
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2026.04.20
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조회 110
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2026.04.20 |
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경영성과급은 근로제공과 직접적으로 또는 밀접하게 관련된 것이라고 보기 어려워 평균임금 산정의 기초가 되는 임금에 포함되지 않는다. (창원지법)
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2026.04.13
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조회 137
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2026.04.13 |
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경영성과급은 근로제공과 직접적으로 또는 밀접하게 관련된 것이라고 보기 어려워 평균임금 산정의 기초가 되는 임금에 포함되지 않는다. (대법원)
Admin
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2026.04.13
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조회 107
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2026.04.13 |
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