기업자문
기업자문 서비스란
기업인사노무 자문서비스란 날로 복잡해지고 전문화되어 가는 기업 인사노무에 대해 전략적이고 전문적인 지도와 상담을 수행하는 서비스입니다. 기업이 효율적인 인사, 노무 관리를 통해 생산성 향상 및 전략적 통합 경영을 이루기 위해서는 각종 노동관계법령의 숙지에 따른 업무를 이행하여야 하나, 이러한 노동법 및 부속 관련 법령을 개별사업장에서 법 기준에 맞게 관리하기란 쉽지 않습니다. 이러한 어려움을 극복하기 위하여 조은노무법인은 법률자문, 인사제도정비, 노무관리 및 교육 강의를 내용으로 한 기업자문 서비스를 제공하고 있습니다.
기업자문 서비스의 주요내용
1. 법률자문
노동관계법령에 대한 상담과 자문을 수행하며, 취업규칙 등 제규정을 법률에 합치되도록 정비하고, 사원에 대한 각종 인사조치의 적법성을 검토하여 노동분쟁을 예방하고, 합법적 기업인사를 운영할 수 있도록 조력합니다.
2. 인사제도정비
기업 인사제도를 전략적으로 운영하도록 안내하며, 조직 및 인사제도에 대한 간이 진단을 통하여 기업인사제도의 개선을 위하여 협조합니다.
3. 노무관리
노사관계안정화를 위하여 노사관계 및 단체교섭과 단체행동에 관한 사항을 지도하며, 분쟁 시 기업이 신속한 대응을 하여 기업안정화에 기할 수 있도록 적극적으로 협조합니다.
4. 교육 및 강의
현재 이슈가 되고 잇는 노동법률 및 인사노무 사항에 대한 회원사 교육을 기획하여, 기업 인사노무 관리에 보다 신속한 정보를 제공하도록 하며, 기업 임원부터 중간관리자까지 인사노무 관리 역량을 보다 강화할 수 있도록 지도 합니다.
제공 서비스의 구체적 내용
- 기업현안 파악을 위한 수시상담
- 근로자 인사처분, 징계 및 해고 등에 관한 사항 검토
- 집단적 노사관계 분쟁시 지원
- 평가 및 임금체계 벤치마킹사례 제시
- 기타 인사노무 및 노사관계 제도 개선에 관한 사항 점검
- 회사 취업규칙 및 제규정(근로계약서) 검토
- 개별근로자와의 분쟁 시 지원
- 적정 임금체계 정비
- 4대보험 관련 업무 지원
- 비정규직 운영 사항(도급 적정성) 점검